
JEMBER, Wartajember.co.id - Upaya merealisasikan Good Governance dan Clean Governace sesuai janji kerja Jember Bersih, maka peningkatan aparatur
(sumber daya manusia) mutlak dilakukan terutama terkait disiplin dan kinerja
aparatur sipil negara (ASN).
“Disiplin dan peningkatan kinerja aparatur merupakan prasyarat penting dan mutlak yang
harus kita wujudkan sehingga proses penyelenggaraan pemerintahan akan berjalan
lebih kuat, terarah, optimal, efektif dan efisien,” ujar Bupati Jember dr Hj
Faida, MMR, dalam apel pagi Senin, (30/10/2017) di halaman Pemkab.
Dalam apel kali ini, Bupati Jember dr Hj
Faida, MMR mengumumkan dan sekaligus menyerahkan usulan kenaikan pangkat
aparatur sipil negara (ASN) di lingkungan Pemerintah Kabupaten Jember yang
disetujui oleh Badan Kepegawaian Nasional (BKN) Pusat, dari 1.181 orang,
disetujui 1.105 orang.
Untuk ASN golongan I, berjumlah 32 orang,
golongan II berjumlah 140 orang, golongan III berjumlah 573 orang, dan golongan
IV berjumlah 360 orang. Sedangkan yang SK nya belum terbit / belum mendapatkan
nota persetujuan dari BKN sebanyak 76 orang dengan rincian 39 orang dari
golongan III, dan golongan IV sebanyak 37 orang.
Bupati Jember dr Hj Faida, menegaskan bahwa
di era reformasi ini pemerintah telah
menetapkan visi reformasi birokrasi yakni terwujudnya pemerintahan yang baik
dan pemerintah yang bersih (good governance and clean goverment).
Untuk mewujudkan misi birokrasi yang bersih,
profesional, transparan dan akuntabel itu terkait bagaimana merumuskan
kebijakan pemerintah, melayani dan memberdayakan masyarakat.
“Mari kita berkomitmen terus terhadap segala
tugas dan peran kita masing-masing guna mewujudkan visi dan misi reformasi birokrasi.
Kejarlah kemajuan dengan kerja keras, kerja cerdas, kerja ikhlas dan bekerja
sampai tuntas,” ujar Faida.
Aparatur sipil negara juga diminta untuk
terus memperkokoh rasa persatuan dan kesatuan dengan menjalin kebersamaan dengan
suasana kekeluargaan sehingga tercipta situasi
dan kondisi kerja yang nyaman.
“Yang terpenting sebagai aparatur
pemerintah senantiasa merapatkan barisan dan melakukan evaluasi agar dapat
membuat keputusan yang searif-arifnya, sehingga dapat mengakomodasikan seluruh
kepentingan masyarakat Jember,” tegas Faida lagi.
Terkait kritik masyarakat Faida meminta
agar disikapi secara responsif dan
konstruktif. Menjawab kritik masyarakat dengan melakukan inovasi dan
meningkatkan kualitas pelayanan publik.
Ke depan seluruh aparatur Pemerintah harus
lebih mengutamakan pelayanan kepada
masyarakat yang diliputi rasa tanggung
jawab dan dedikasi tinggi.
”Sudah saatnya kita melayani, dan bukan
minta dilayani. Tata pemerintahan yang baik itu dengan membangun budaya
birokrasi yang profesional, kredibel dan akuntabel. SDM aparatur yang berintegritas, kompeten,
cakap dalam kinerja,” pungkas Faida.( Reporter : Lumlawalata/HMS/AB )
No comments:
Post a Comment